Vil du være med til at styrke fagligheden, trivslen og arbejdsglæden i ældreplejen?
Arbejdstiden er i dagvagt 40 timer pr. uge på fuldtid hvor du er med i bagvagtsordningen.
Om Ippiarsuk:
Ippiarsuk er et plejehjem med plads til 34 beboere og et Aktivitetscenter med 35 dagsbrugere. Beboerne er fordelt på 3 afdelinger, med 11-11-12 beboer på hver afdeling. Ippiarsuk har følgende personalegrupper: Sygeplejerske, Sundhedsassistenter, Sundhedshjælpere og ufaglærte. Udover vores 3 afdelinger, består huset af Aktivitetscenter, Køkken, Vaskeri, administrationen, pedel og Chauffør. Ippiarsuk har lidt over 70 ansatte. Udover vores 3 afdelinger har vi også en afdeling Pakkutaq som hør under Handicap og socialpsykiatriområdet.
Ippiarsuk søger en dedikeret og nærværende afdelingsleder til to af vores afdelinger – en rolle, hvor du både får ansvar og indflydelse i en organisation med hjertet på rette sted.
Som afdelingsleder får du det daglige ansvar for personaleledelse, faglig sparring og koordinering i to afdelinger. Du bliver en vigtig kulturbærer og rollemodel, og sammen med dine teams skaber du en hverdag, hvor borgeren altid er i centrum.
Ippiarsuk bygger på stærke værdier: Omsorg, respekt, tryghed, tillid, livskvalitet og aktiv lytning.
Disse værdier er ikke bare ord – de leves i hverdagen og afspejler den måde, vi møder både borgere og kollegaer på.
Er du vores kommende kollega?
Vi leder efter en leder, der:
·Har sundhedsfaglig baggrund og erfaring med ledelse
·Arbejder struktureret og kan prioritere i en travl hverdag
·Kommunikerer tydeligt, positivt og professionelt
·Er robust, nærværende og kan skabe følgeskab
·Går forrest i at fremme et arbejdsmiljø uden bagtalelse, hvor der er plads til dialog, udvikling og forskellighed
Vi tilbyder:
·God introduktion til huset, kollegaer og dit arbejdsområde
·Tillid til, at du selvstændigt kan løse de forskellige
·Ansvar indenfor dine kompetencer
·Tværfaglighed og spændende opgaver og oplevelser sammen med beboere og gode kollegaer.
En arbejdsplads hvor respekt, ansvar, udvikling og læring er i fokus.
Hos os bliver du en del af et engageret lederteam, hvor vi tror på tillid frem for kontrol og på, at den bedste ledelse starter indefra – med autenticitet, ansvar og relationel styrke.
Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:
Fg. Leder Peter Lund Eriksen, tlf. +299 36 61 74 eller e-mail: pelr@sermersooq.gl, eller til:
Souschef Hendrine Poulsen Lund, tlf. +299 36 61 72 eller e-mail hepl@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 110-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 23. februar 2026