Afdelingsleder i de pædagogisk til Forvaltning for Børn og Skole / Dagtilbudsafdelingen
Vil du være med til at udvikle og sikre kvaliteten i vores mange spændende dagtilbud, så har du chancen nu. Vi søger en afdelingsleder til dagtilbudsafdelingen med ansættelse 1. november 2024 eller ved aftale.
Din kerneopgave bliver sammen med de pædagogiske konsulenter at understøtte og udvikle det pædagogiske arbejde i daginstitutionerne. Som afdelingsleder bliver din opgave i tæt samarbejde med de pædagogiske konsulenter at facilitere og understøtte processerne i samarbejde med lederne på området samt andre relevante samarbejdspartnere. Dette er en stilling med stor frihedsgrad og et medfølgende ansvar, hvor du har rig mulighed for at selv at præge hverdagen.
Vores mål er at sikre, at alle børn får de bedste muligheder for at udvikle sig. Dette sker i tæt samarbejde mellem daginstitutioner, skoler, netværk og forældre eller andre omsorgspersoner. Sammen sikrer vi, at alle børn trives og udvikler sig. Som afdelingsleder skal du sikre fagligheden i afdelingen og sikre, at de pædagogiske konsulenter yder den bedste rådgivning og vejledning til daginstitutionerne.
Du vil referere til Fagchefen for Dagtilbud og vil have tre pædagogiske konsulenter i dit team. Sammen med fagchefen vil I sikre, at projekter og initiativer bliver udviklet og implementeret i daginstitutionerne.
Forvaltningen arbejder ud fra målsætningerne om
·At skabe nysgerrige, robuste, sunde og glade børn
·At have Grønlands bedste daginstitutioner og skoler, som rummer alle børn
·At have kvalificeret og visionært personale, som forstår deres ansvar og efterleve det
Vi arbejder efter et positivt og anerkendende børnesyn om, at ethvert barn er unikt og har kompetencer, ressourcer og udviklingspotentialer. Dette skal afdelingslederen arbejde efter
Dine arbejdsopgaver:
·Personaleledelse af pædagogiske konsulenter og personalet i dagplejere
·Faglig sparring, støtte og vejledning til pædagogiske konsulenter og dagplejere
·Implementering af børnemappen, udviklingsbeskrivelser samt screeningsmaterialer MIIM 3-5
·Tilsynsbesøg i flg. lovgivningen i daginstitutioner
·Planlægge kurser og arrangere pædagogiske temadage
·Oplæg af pædagogiske tiltag for daginstitutionsledere og øvrige personale
·Udarbejde vejledende retningslinjer for daginstitutionsområdet i samarbejde med fagchefen i iht. gældende lovgivning på området
·Indgå i tværfagligt samarbejde med andre afdelinger /forvaltninger og eksterne samarbejdspartnere
·Medvirke til udarbejdelse af program oplæg ved om-, til- og nybygning i samarbejde med fagchefen
·Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre opgaveløsning
·I samarbejde med Fagchefen sikre, at dagtilbudsafdelingen fungerer som et team, hvor alle bidrager til realiseringen af vore fælles mål
·I samarbejde med Fagchefen fremme arbejdsglæde og motivation hos medarbejderne og skabe rammerne for et godt arbejdsklima
·Du er på forkant med udviklingen, omstillingsparat og går selv foran
·Du giver og modtager ærlig og konstruktiv feedback
·Du griber fat om problemer og udfordringer med henblik på at finde de bedste løsninger for Kommuneqarfik Sermersooq
Vi forventer:
·At du er opsøgende ift. ny viden inden for området og kan formidle koblingen mellem teoretisk viden samt erfaringer fra praksis - såvel skriftligt som mundtligt.
·At du kan holde oplæg om relevant viden inden for området samt igangsætte og styre processer.
·At du trives med at arbejde i et område mellem praksis og politik og kan omsætte politiske og lovgivningsmæssige krav og ønsker til praksisorienterede tiltag.
·At du kan overskue og koordinere daginstitutionsområdets mange forskelligt artede arbejdsopgaver.
Faglige kompetencer:
·Uddannet pædagog, gerne suppleret med relevant videreuddannelse.
·Ledelseserfaring og erfaring fra den offentlige sektor
·Gode sprogkundskaber, herunder er både grønlandsk- og dansksproget
·Gode IT kundskaber og fortrolig med at arbejde på computer
Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Fagchef Ane Marie Lynge Møller, tlf. +299 36 73 25 eller e-mail: anmm@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 1100-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 31. oktober 2024