Vi søger en engageret og loyal Souschef i Vuggestuen Ungaavaraq
Vil du være med til at arbejde for udvikling, drift og fastholdelse på en daginstitution hvor de tætte relationer vægtes højt og hvor der er fokus på det enkelte barns og gruppens udvikling og trivsel, så har vi brug for dig. Så har vi jobbet til dig.
Nysgerrige, robuste, sunde og glade børn er målsætningerne for vores Kommune, vi vil drøfte en vejledende handleplan og opfylde den.
Vuggestuens særlige kendetegn er: At arbejde med udgangspunkt af målsætninger, som er:
∙Barnets evne i flg. nærmeste udviklingszone
∙Vuggestuen Ungaavaraq tager vi udgangspunkt i den anerkendende pædagogik i vores arbejde.
∙Ungaavaraq tager vi udgangspunkt i de 7 principper i forbindelse med aktiviteter for børn, hvor der også tages udgangspunkt i børnenes kompetencer.
∙At bekæmpe mobning i Ungaavaraq, kører vi ”Kammagiitta” en bestemt dag hver uge.
∙Ungaavaraq har vi fokus på pædagogisk idræt, således børnene kan vænne sig til at bevæge kroppen
Hvad kan vi tilbyde som arbejdsplads:
∙Ungaavaraq vægter vi, at børnene føler sig trygge, nære, børnene og personalet er lige, børnene er glade, har selvtillid og fællesskab og som kan hjælpe hinanden.
∙Ungaavaraq vægter vi, at personalet hjælper hinanden, tage udgangspunkt i personalets kompetancer
∙Værdier er tætte og tryghed personale
∙Kommunikation og samarbejde blandt forældre og personale
Forventninger til ansøger:
∙Er uddannet som Pædagog
∙Kan selv tager ansvar og kan arbejde selvstændigt
∙Har gode samarbejdes evne med kollegaer og forældre
∙Er klar til forandringer
∙Kan planlægge pædagogisk udviklende tiltag for børnene
∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav
Om Vuggestuen Ungaavaraq:
Vuggestuen har plads til 48 børn fordelt i 4 grupper. Personalenormeringen er på 15 og er således: Leder, souschef, 3 pædagoger, 4 socialhjælpere, 4 medhjælpere og 1 køkkenassistent.
Vuggestuen åbnede den 1. November 2010.
Vuggestuen har åben mellem 07:00-17:00 og er beliggende på Qapiarfiusaaq og har udsigt mod havet.
Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Fagchef Ane Marie Lynge Møller, tlf. +299 36 73 25 eller e-mail: anmm@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 1209-24 og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 28. november 2024