Vil du være med til at omsætte Børne- og Familiepolitikken til konkret handling og skabe bedre vilkår for udsatte børn og familier?
Staben i Forvaltning for Børn og Familie søger en engageret AC-fuldmægtig med særlig interesse for socialområdet. Tiltrædelse sker efter aftale.
Som AC-fuldmægtig får du en central rolle i at understøtte forvaltningens udviklings- og analysetiltag på børn- og familieområdet. Du kommer til at arbejde i spændingsfeltet mellem det politiske og det borgernære niveau og skal trives med at løse mangeartede opgaver i tæt samspil med kolleger i staben og fagchefer på området.
Stillingen bidrager til realiseringen af Børne- og Familiepolitikken, som har fokus på tidlig indsats, tværfagligt samarbejde og kvalitet i støtteforanstaltningerne. Din indsats vil være med til at skabe rammerne for, at flere børn og familier får den rette hjælp i tide.
Om stillingen
Som AC-fuldmægtig får du ansvar for at løse opgaver, der understøtter forvaltningens udvikling, styring og vidensgrundlag.
Du vil blandt andet arbejde med:
∙Udarbejdelse af analyser, sagsfremstillinger, høringssvar og statusrapporter
∙Opfølgning på udviklingsprojekter, især inden for støtteforanstaltningsområdet
∙Økonomiske analyser og nøgletal
∙Procesunderstøttelse ved seminarer, temadage og konferencer
∙Udarbejdelse af interne procedurer og kvalitetssikringsdokumenter
∙Koordinering af tværsektorielle samarbejdsprojekter
∙Forarbejdelse af interne kommunikationsopgaver, herunder hjemmesideopslag, pressemeddelelser og nyhedsbrev
∙Sekretariatsbetjening af interne fora og udvalg
Selvstændighed og initiativ
Vi ønsker en AC-fuldmægtig, der tager initiativ og kan arbejde selvstændigt.
For at understøtte dette vil du løbende blive inddraget i relevante processer og orienteret om forvaltningens prioriteringer og beslutninger. Det giver dig et godt overblik og mulighed for selvstændigt at identificere forbedringsmuligheder og komme med forslag til løsninger.
Vi forestiller os, at du:
∙Har en relevant samfundsvidenskabelig eller administrativ uddannelse
∙Har indsigt i det sociale område – gerne børn- og familieområdet
∙Har flair for at formidle komplekse sammenhænge skriftligt og mundtligt
∙Kan samarbejde tværfagligt og opbygge tillidsfulde relationer
∙Trives med både udviklings- og driftsopgaver
∙Har interesse for det politiske og administrative maskinrum
∙Er analytisk stærk, struktureret og har blik for kvalitet og fremdrift
Vi tilbyder
Et spændende job i en forvaltning i udvikling, hvor du får mulighed for at præge opgaverne og tage selvstændigt ansvar.
Du bliver en del af en mindre stab med dygtige og engagerede kolleger, hvor samarbejde og hjælpsomhed er nøgleord.
Du får indsigt i hele børn- og familieområdet og gode muligheder for at udvikle dine kompetencer inden for analyse, procesunderstøttelse og forvaltningsudvikling.
Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Stabschef Bruno Heilmann, tlf. +299 55 36 10 eller e-mail: brhi@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 1323-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 7. januar 2026