Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret IT-supporter til IT og Digitalisering med tiltrædelse 01.05.2025 eller snarest derefter.
IT og Digitalisering i Kommuneqarfik Sermersooq har til formål at understøtte kommunens digitale udvikling og sikre en effektiv, sikker og brugervenlig IT-infrastruktur. Afdelingen arbejder for at fremme digitalisering af kommunale services, optimere arbejdsprocesser og øge borgernes og medarbejdernes digitale muligheder.
Afdelingen består p.t. af 2 medarbejdere; IT-chef og en IT-konsulent.
Stillingen der er en fuldtidsstilling, har reference til IT-chefen.
Stillingens indhold:
Vi søger en – gerne erfaren – IT-supporter til at indgå i vores IT-drift og varetage en række opgaver herunder:
∙Være med til at forme og drive 1. og 2. niveau support til Kommuneqarfik Sermersooq
∙Håndtering af hardware udstyr
∙Administrere vores IT-lager
∙Dokumentere systemer og systemændringer
∙Være et bærende led imellem vores organisation og support hos vores IT-leverandører
∙Ad hoc opgaver
Opgaverne løses i tæt samarbejde med IT og Digitaliserings øvrige medarbejdere samt interne forvaltninger/afdelinger og eksterne partnere.
Forventninger til ansøgere:
∙Du har en relevant uddannelse indenfor IT eller har tilsvarende erhvervserfaring
∙Du har min. 3 års erfaring som IT-supporter eller lignende rolle
∙Du har erfaring med Office365
∙Du har erfaring med Apple produkter
Vi lægger desuden vægt på:
∙Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer
∙Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
∙Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt
∙Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
∙Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
∙Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
∙Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
∙Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning
∙Er god til at samarbejde bredt
∙ Dobbeltsprogede ansøgere (grl/dk) foretrækkes, engelsk vil være et plus
Vi tilbyder:
Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.
Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl
Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til IT og Digitalisering IT-chef Jóhan H. Dam-Davidsen, tlf. +299 52 91 02 eller e-mail: jdda@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 271-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 9. april 2025