Kommuneqarfik Sermersooq søger en TNI-kontor elev til Anlæg og Miljø, Fangst- og Fiskeriafdeling.
Afdelingen er placeret på rådhuset sammen med Borgerserviceafdelingen, og varetager borgerhenvendelser der vedrører Fangst- og Fiskeriområdet, samt forvaltning af levende ressourcer i Kommuneqarfik Sermersooq forvaltningsområde. Afdelingen består p.t. af 2 medarbejdere.
Ansvarsområder:
Vi søger en TNI-elev, hvor god og korrekt service overfor borgerne ses som kommunens kerneydelse. Ansvarsområdet er bredt – lige fra målebrev til joller og licenser til kvoterede arter. Der er tæt samarbejde med Borgerservice.
Du vil derfor blive en del af et stolt fællesskab, som værner om det gode arbejdsmiljø og som sætter en ære i at give borgeren den allerbedste service.
∙Forvaltning af levende ressourcer i Kommuneqarfik Sermersooq forvaltningsområde
∙Kontakt til fiskere, fangere, fritidsfangere, fiskeriorganisationer og Selvstyret
∙Behandle ansøgninger vedrørende jagt og fiskeri
∙Registrering af fartøjer
∙Administration af fiskeskure
∙Diverse ad. hoc opgaver
Opgaverne løses i tæt samarbejde med Fangst- og Fiskeriafdelingens øvrige medarbejdere samt Borgerservice.
Forventninger til ansøgere:
∙Har et positivt menneskesyn og imødekommende
∙Har godt overblik og struktureret
∙Har interesse i selvbetjeningsløsninger
∙Har gode mundtlige og skriftlige egenskaber i grønlandsk, dansk og gerne engelsk
∙At du respekterer din arbejdsplads / respekterer gældende regler
∙Stabil, loyal og godt humør
Vi lægger desuden vægt på:
∙At du er nysgerrig og har mod på at lære nyt
∙Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
∙Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt
∙Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
∙Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
∙Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
∙Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
∙Er god til at samarbejde bredt
∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav
Vi tilbyder:
·Gode og samarbejdsvillige kolleger
·Godt samarbejdsklima og sparring mellem kolleger og ledelse
·Rutine præget arbejdsopgaver
·En arbejdsplads med gode muligheder for at tage ansvar og arbejde selvstændigt
·Man lærer at arbejde efter fastlagte deadlines og have flere bolde i luften
Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende Overenskomst mellem Naalakkersuisut, Finansministeriet og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat for Lærlinge og elever.
Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:
Afdelingsleder Agnes Olsen, tlf. +299 36 74 56 eller e-mail: agno@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 368-26, og vedlagt dokumentation m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 28. april 2026