Vi søger en afdelingsleder til dagtilbudsafdelingen i Kommuneqarfik Sermersooq.
Vi søger en person som er uddannet pædagog. Vi lægger vægt på at du har erfaring som leder i en daginstitution.
Du vil få kontorplads i Nuuk. Derudover kan der være behov for tjenesterejser til Ittoqqortoormiit, Tasiilaq og Paamiut.
Som afdelingsleder er det dig der har den daglige kontakt med lederne i daginstitutionerne. Vi har 18 daginstitutioner i Nuuk, 1 i Paamiut, 1 i Ittoqqortoormiit og 3 i Tasiilaq. Du står for rekruttering af ledere og skal sikre at der er velfungerende lederteams i daginstitutionerne.
Både daginstitutionens leder, souschef og afdelingsleder skal kende til de administrative opgaver i institutionen, så vi sikrer en stabil drift.
Din nærmeste leder er fagchef for Dagtilbudsafdelingen. Derudover er der 3 andre personer ansat i dagtilbudsafdelingen, som har ansvar for dagtilbud i bygderne, tilsyn i alle kommunens dagtilbud samt pædagogisk udvikling i daginstitutionerne.
Vi forventer at du:
∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.
Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:
Fagchef Marianne Schmidt Lund, e-mail: ks08malu@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 556-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 1. juli 2026