Stillingen er en fuldtidsstilling som sagsbehandler inden for myndighedsområdet som arbejder med anbragte børn og ungesager.
Arbejdstiden er fra mandag – fredag (40 timer om ugen).
Dine opgaver vil primært bestå af:
∙Sagsbehandling af børnesager, blandt andet journalisering af alle relevante oplysninger
∙Indhentning af relevante oplysninger til relevante instanser afhængig af formålet og behovet
∙Udarbejdelse, tror at udarbejdelse sker her hos sagsbehandler, så nå sagen overdrages til PSA er handleplanen færdig, men opfølgning og efter en stykke tid revidering kommer til at ligge hos PSA socialrådgiveren revidering af handleplan og vurdering om de igangværende foranstaltninger fortsat er de rette for familien. Kan slettes da det skaber måske forvirring om hvilke familie vi taler. Plejefamilie/biologiske familie, osv
∙Henvisning og visitering til relevante instanser afhængig af formålet og behov kan slettes
∙Foretage samtaler med borgere, børn og samarbejdspartner
∙Koordineringsarbejde i forbindelse med visitationer, samværsaftaler, netværksmøder, familierådslagning, anbringelser, ændring af anbringelse, hjemgivelse m.m den del ligger ikke hos PSA men hos myndighedssagbehandler på Imaneq
∙Behandling af forskellige former for ansøgninger, herunder merudgifter, projekter, besøgsrejse, efterskoleophold, højskoleophold, ændring af anbringelse, hjemgivelse, efterværn m.m
∙Foretage årligt tilsyn med anbragte børn og unge
∙Udarbejde støtteskrivelse til evt psykiatri, Velfærdsforvaltningen, eller andre instanser.
∙Udarbejdelse af socialfaglig undersøgelse den del tager myndighedssagsbehandler på Imaneq inden barnet anbringes.
∙Efterleve og anvende gældende regelsæt såvel som interne kompetenceplaner og retningslinjer
∙Deltage i sparringsmøder for at sikre ensartet faglig tilgang i det daglige arbejde
∙Bidrage til et respektfuldt og konstruktivt samarbejde i teamet, afdelingen og forvaltningen samt med eksterne samarbejdspartner
∙Andre opgaver efter aftale med afdelingsleder eller teamleder
∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav
Der er gruppesupervision med teams 1 gang om måneden, hvor der også er mulighed for individuel supervision efter behov. Derudover er der tæt samarbejde med teamleder og afdelingslederen i forbindelse med faglig sparring.
Der er mulighed for at tage på kursus og videreuddannelse, hvis der er relevant for det daglige arbejde.
Kandidaten:
Vi forventer, at du er uddannet socialrådgiver, eller inden for socialområdet, og har et bredt kendskab til sagsbehandling af børnesager, den skal være uddannet og har gerne erfaring med blandt andet i journalisering af relevante oplysninger efter samtaler, afholdelse af møder og ved modtagelse af forskellige former for skrivelse.
Vi forventer, at du er vant til at foretage forskellige former for samtaler, er tillidsvækkende, ikke tilbageholdende, og gerne har kendskab til forskellige former for samtaleteknikker med borgere, børn og samarbejdspartnere. Det er vigtigt, at du har ambitioner og brænder for faget. Kan arbejde selvstændigt, og kan indgå i et team, hvor samarbejde er nøgleordet. Du skal være omstillingsparat, tilgængelig og psykisk robust, da dagene kan være noget uforudsigelige. Du vil blive en del af udviklingen af forvaltningen, hvor vi forventer, at du er løsningsorienteret og kan fremkomme med konstruktiv kritik.
I forbindelse med, at arbejdet består af omkring 80 % administration, skal du have et godt kendskab til brugen af it-systemer, og være god til at formulerer dig skriftligt.
Der kan forventes, at der kan være rejseaktiviteter i forbindelse med tilsyn, så derfor skal du også kunne deltage.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Afdelingsleder Kirstine Davidsen, tlf. +299 36 72 09 eller e-mail: kikn@sermersooq.gl
Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og AK eller anden relevant forhandlingsberettiget organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 524-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 8. juli 2024