Kommuneqarfik Sermersooq Velfærd og arbejdsmarked/ ældreområdet
Vi søger en hjemmehjælper der kan arbejde i fleksible arbejdstider/ Job nr. 701-25
Filialkontoret i Arsuk søger en hjemmehjælper
Er du interesseret i at arbejde med ældre og handikappede borgere? Jobbet som hjemmehjælper indebærer, at hjælpe borgere der har formindskede evner, på den måde bliver de hjemme og modtager hjælp og støtte.
Medarbejderens tætteste kontakt er filialkontoret i Arsuk. Arbejdsgiver Paamiut "Puilasunnguit"
Stillingens indhold:
Vi er inde i en udviklingsproces, hvor vi ønsker at fokusere på kompetenceudvikling, arbejdsglæde, stabilitet og sammenhold, da vi mener, at dette har en direkte effekt på beboernes trivsel. Vi ønsker derfor, at arbejdet foregår i et tæt tværfagligt, nyskabende og udviklende miljø til gavn for beboerne.
Stillingens indhold:
∙Pleje og omsorg hos borgerne
∙Guide og støtte
∙Rehabiliterende opgaver med henblik på at styrke borgerens funktionsniveau og ressourcer
∙Medvirke til at skabe tillid og tryghed gennem dialog og samtale
∙Udlevere medicin
∙Dokumentation
∙Vurdere borgeres behov
∙Varetage komplicerede borgerforløb
∙Sikre den gode opstart til nye borgere og pårørende
∙Iværksætte sundhedsfremmende og forebyggende tiltag i samarbejde med borgerne
∙Observere, identificere og reagere hensigtsmæssigt på symptomer ved almindeligste somatiske og psykiske lidelser hos borgerne
∙Observere og identificere problemstillinger og ud fra disse, - i tæt samarbejde med det øvrige plejepersonale, medvirke til udarbejdelse af handlingsplaner for hver enkel beboer
∙Kunne indgå i tværfagligt samarbejde, med udgangspunkt i egne kompetencer
∙Introducere og vejlede nyt personale og elever
Opgaverne løses i tæt samarbejde med hjemmehjælpens øvrige medarbejdere, driftsplanlægger, afdelingsleder og tværfaglige samarbejdspartnere.
Forventninger til ansøgere:
∙At du er stabil og tager ansvar for dine egne opgaver
∙At du er med til at højne fagligheden og har lyst til at bruge dine faglige kompetencer
∙At du kan rumme og forholde dig til menneskers forskelligheder
∙At du er villig til at arbejde selvstændigt og er årvågen
∙At du er god til at samarbejde med kollegaer, samt tværfaglige samarbejdspartnere
∙Har drivkraft til at skabe udvikling
∙At du har kørekort, men det er ikke et krav
∙Sund og stabil
∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav
Personlige kvaliteter:
∙Stabil og kvalitetsbevidst
∙Positiv og imødekommende
∙Har overblik, også i mere akutte situationer.
∙Empati
∙En der kan tage ansvar
∙Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftligt som mundtligt
∙Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
∙Evner at arbejde fokuseret og struktureret selv når det er hektisk
Der er 40 arbejdstimer om ugen ved hver anden uge, du skal forvente at arbejde i weekenderne.
Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Forstander Tanja Møller tlf. +299 36 76 66 eller e-mail: tmjl@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 701-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 25. juli 2025