MUKU er en integreret institution som ligger i Nuussuaq. MUKU er normeret til 72 børn. Der er 1 vuggestue med 12 børn og 3 børnehavestue med hver 20 børn.
Personalenormeringen er på 15 som er lederen, souschefen, afdelingsleder, 2 pædagoger, 4 barne/socialhjælpere, 4 medhjælpere, en køkkendame og rengøringsdame.
MUKU har åbent fra kl. 07:00 til 17:00 Stillingen der er en fuldtidsstilling, har reference til lederen af MUKU, Forvaltning for Børn, Familie og Skole / Daginstitution.
Du kan finde flere oplysninger om os på: Forvaltning for Børn, Familie og Skole / Daginstitution.
Vores værdier i MUKU er:
•Den anerkendende pædagogik.
•At bruge naturen som et pædagogisk redskab.
•At lære børnene respekt for forskellighed.
•At skabe trygge omgivelser for børnene, som giver plads til udvikling.
Vi kan tilbyde:
•En arbejdsplads hvor du har mulighed for at tage ansvar og påvirke institutionen.
•En aktiv arbejdsplads, hvor vi bruger de flotte omgivelser.
•Engagerede forældre og søde børn.
Vi forventer:
•At du er uddannet pædagog eller tilsvarende
•At du er imødekommende og positiv overfor børn, personale og forældre
•At du er stabil. Og har overblikket
•Har erfaringer med det 7 principper samt fri for mobberi (Kammagiitta).
•At du har kendskab til Howard Garden, Daniel Stern, Piaget, Abraham Marslow, Lev Yvgotskij teorier.
•At du har kendskab til MIIM 3 og MIIM 5.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Leder Eva Jessen, tlf. +299 366700 eller e-mail: ks63evje@sermersooq.gl
Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Tiltrædelsesrejse:
Der ydes ved ansættelsen fri tiltrædelsesrejse for den ansatte og dennes familie og tidligst efter 3 år tilsvarende fratrædelsesrejse, ligesom du får flyttegodtgørelse efter gældende regler.
For begge ansættelsesformer gælder, at den ansatte er omfattet af særskilt aftale om gruppeliv.
Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 715-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 20. august 2026