Rejsende socialrådgiver/sagsbehandler for børn og familier søges (Nuuk, Ittoqqortoormiit, Paamiut og Qeqertarsuatsiaat)
Vi søger en dygtig og engageret Socialrådgiver med tiltrædelse snarest eller efter aftale.
Ambitionerne for udsatte børn og familier er store, men først og fremmest er målet at skabe trivsel og tryghed i barndommen for den enkelte børn. Vi ønsker at styrke og fremme den tidlige forebyggende indsats, og sikre børn og familier den hjælp og støtte de har behov for. Men skal det lykkes har vi brug for dig. Du vil blive en del af sagsbehandlingen og være med til at styrke myndighedsarbejdet.
Det rejsende team:
Stillingen er i det rejsende team, der rejser mellem Ittoqqortoormiit, Paamiut, Qeqertarsuatsiaat og Nuuk. Rejseaktiviteter vil være hele året og tilrettelægges i samarbejde med forvaltningen i Nuuk, hvor der sidder mange medarbejdere. Når du ikke er på rejse, vil du sidde i det rejsende sagsbehandlingsteam i Nuuk, som består af en rejsende sagsbehandler til Tasiilaq. Den konkrete forventede rejsetid vil kunne aftales, men som udgangspunkt må det forventes at opholdene har en forskellig varighed, da der er flere steder, man skal rejse til.
Vi forventer at du:
∙Er uddannet som socialrådgiver eller har relevant videregående uddannelse/kurser inden for socialt arbejde
∙Har erfaring med socialrådgivning og sagsbehandling og kendskab til Inatsisartutlov om støtte til børn – eller anden erfaring med socialfagligt arbejde, særligt indenfor børn- og familieområdet
∙Kan arbejde i et team, har gode samarbejdsevner, kan inddrage andre og lære fra dig
∙Er god til at kommunikere og vejlede, også borgere i udsatte positioner
∙Kan se muligheder i stedet for begrænsninger
∙Kan samarbejde på tværs af forvaltninger
∙Kan arbejde selvstændigt samt strukturere, koordinere, planlægge og følge op på opgaverne
∙Er engageret og fleksibel
∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav
Vi kan tilbyde:
∙En afdeling som i stor udvikling
∙En stilling med stor selvstændighed og mulighed for faglig udfordring
∙Gode og engagerede kollegaer
∙Et tillidsfuldt arbejdsklima
∙Medindflydelse
∙Varierede opgaver og oplevelser
Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid
Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:
Afdelingsleder Vivi Christiansen, tlf. +299 36 72 23 eller e-mail: vich@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 896-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 16. september 2025