Aldersintegreret institution Mikisoq er normeret til 24 børn fra 0 –2 år og til 20 børn fra 3 – 6årige
Personalenormeringen er på 12 personale og fordelt som følger: Leder, souschef ,2 pædagoger,
3 barne- og socialmedhjælpere, 3 medhjælpere, Ernæringsassistent og rengøringsassistent
Institutionen har åbent fra kl. 7.00 til 17.00 og ligger nær by midt i Tasiilaq.
Vision:
Vi vil have Grønlands bedste og mest bæredygtige daginstitutioner og skoler, som rummer alle børn og skaber de bedste rammer for, at børnene kan udvikle sig til nysgerrige, robuste, sunde og glade selvstændige borgere.
Mission:
At skabe bedst mulige rammer for alle børn i Kommuneqarfik Sermersooq, hvorigennem de kan opnå læring, udvikling og trivsel, så de får grundlaget til at skabe sig et meningsfyldt liv.
Mikisoq´s kendetegn
∙Gensidig hjælp, at kunne træde frem, bevægelse, vedvarende udvikling
Mål
∙I Mikisoq er vores målsætning børn der kan træde, er selvstændige, vedvarende udvikling og gensidig hjælp
Vores værdier:
∙Gensidig respekt
∙Tryghed
∙Samarbejde
∙Kommunikation
Vi forventer, at du er:
∙Uddannet pædagog
∙Er ydmyg og motiverende overfor børn
∙At du er vågen overfor enkelte børns behov
∙At du er ærlig og åben
∙Samarbejdsvillig overfor forældre, kolleger og børn
∙At du som ansat er åben overfor udvikling og er engageret og er villig til at dele
∙At du er loyal overfor den principiel lov og har viljen til at udvikle børn
Institutionsafdelingen tilbyder løbende kursusvirksomhed tilpasset daginstitutionsmiljøet og lederteamet.
Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.
Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.
Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl
Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.
Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Leder Kista I. Sørensen, tlf. +299 36 78 20 eller e-mail: kiis@sermersooq.gl
Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 976-25, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.
Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.
Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.
Ansøgningsfrist: 6. oktober 2025